REFERENCIA 

Um estudo feito por 7 alunos, eles tiveram como orientador o professor George Mayo em Silver Spring .Esse estudo eles queria saber se as crianças do ensino básico sabia o que é pegada digitais Ferriter (2011). 



Os utilizadores da internet tornaram-se confiantes com a ideia da autoria e publicação de conteúdo online, eles tornaram-se também mais conscientes das informações que permanecem ligadas ao seu nome e da vasta gama de dados que compõem a "informação pessoal" na era dos média on-line. São quase impossíveis de quantificar ou ordenadamente definir, nome, endereço, número de telefone e são apenas o básico num mundo onde voluntariamente postar conteúdos pessoais, tais como texto, fotos e vídeo tornou-se um marco de pertença na era da Web participativa. (Mary Madden, Susannah Fox, Pew Internet e American Life Projeto, 2007).



A identidade do ponto de vista das questões relacionadas com a identificação , em documentos como o passaporte, carta de condução ou qualquer outro tipo de documento cujo intuito seja identificar a identidade do indivíduo, ou ainda, do ponto de vista tecnológico, explorando mecanismos como os de autenticação, identificadores e outros meios de comprovar a identidade em contexto on-line Hagite (2012).



Todo estre processo, ao qual o utilizador não tem acesso, pode ser benéfico, mas pode também ser prejudicial, pois os dados que estão guardados podem não abonar em nosso favor, e na maioria dos casos, está fora do nosso controle. (Will, 2008).

 

 

“As próprias fotos também dizem muito”, acentua. “Imagina quem coloca fotos bêbado na balada no facebook”(Paulo Milreu, 2011)

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Cada vez mais as empresas utilizam as redes sociais para procurar os seus candidatos, principalmente redes como LinkedIn e Facebook, que acabam funcionando como vitrinas do seu perfil profissional. Por isso, é tão importante manter um perfil nas redes sociais com uma boa imagem, quanto se apresentar bem na entrevista de emprego.

 

Um exemplo prático, por exemplo no Brasil, é o Curriculum11, site de empregos com mais de 100 mil empresas registadas, (Almeirim, Leiria, Mafra, Tomar, Torres Novas, etc).

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​Uma empresa norte-americana especializou-se em verificar nas redes sociais o passado de candidatos a empregos. Tudo o que foi dito nos sete anos anteriores à candidatura é escrutinado para verificar a idoneidade dos possíveis funcionários.​​

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As Redes Sociais vistas pelos "Caça-talentos"

 

Facebook diz que atingiu 350 milhões de usuários ativos mensais(Eric Eldon • 1 de dezembro de 2009)​